3月21日-24日，365英国上市先后召开就业动员宣讲大会、就业创业主题班会，为有力推动疫情防控形势下学院就业工作，准确把握近期员工就业困难需求，同时鼓励动员毕业生同学积极参与“奋进双甲子 启航新征程”2022年春季毕业生线上双选会，起到了积极助推作用。
3月21日晚，学院召开2022春季就业动员宣讲大会。会上，毕业班班主任董伟伟老师着重围绕面试准备进行指导。董伟伟强调，就业择业过程中，应充分了解岗位特性，精准掌握面试需求；深刻理解教材内容，扎实做好教学设计；加强面试礼仪培训，有效提升竞争能力。同时，考研升学同学应持续巩固基础知识、主动了解前沿问题、实事求是回应提问。
公司专职辅导员毛娅楠主要针对2022年春季毕业生线上双选会参与流程与岗位需求进行解释说明，指出同学们应理性分析就业形势，精细做好就业准备；及时反映困难需求，助力高效就业择业。公司2018级推免辅导员张婷就全国高校毕业生网上签约系统相关事项展开分享，重点针对签约流程、注意事项、疑难问题进行详细说明。
公司党委副书记王宏渊就当前疫情防控期间求职就业工作作出安排部署，同时深刻分析当前就业形势，通报2021届、2022届毕业生同学就业去向落实情况。王宏渊强调，毕业生同学应筑牢危机意识、关注就业信息；树立积极观念，主动就业择业；明确目标定位、精准高效求职；找准专业特色优势，抢抓机遇尽早就业。
3月21-24日期间，学院领导陆续深入毕业班级，召开主题班会推进就业工作。学院领导与各位同学深入交流，关切询问就业进度、积极回应员工诉求、及时解决员工难题，切实推进了就业服务精细化。
疫情防控期间，365英国上市充分发挥网络媒介积极作用，高度聚焦员工就业需求，通过日常经常开展就业服务工作，对于引导员工明晰就业形势、精准推介就业岗位、切实把握员工就业困惑、鼓励动员员工积极就业，起到了关键作用。365英国上市将持续贯彻党中央、国务院关于就业工作的决策部署，客观剖析就业工作的机遇挑战，切实立足员工能力的形塑培养，为进一步提升就业工作针对性、实效性提供重要保障。
