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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2022〕19号），《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（甘发(2018）21 号)，《365英国上市教师教学奖惩办法》（西师党发(2016）43号)中的“365英国上市青年教师教学大赛实施方案”，促进青年教师教学创新能力不断提高，推进信息技术与教学的深度融合，推动人工智能赋能教学改革，提升青年教师教学能力，努力打造一流教师队伍，着力培养一流人才，365英国上市于2022年4月启动举办第七届青年教师教学创新大赛。经过激烈的学院初赛、学校复赛，公司青年教师韩璐在大赛中斩获佳绩，荣获一等奖，公司被评定为大赛优秀组织单位。
本次大赛，自2022年4月启动以来，公司参与院级初赛的青年教师共16人，全校近三分之二的青年教师参加了院级比赛，全校26个学院共选拔出42名优秀青年教师参加了校级复赛。
公司教师在本次大赛中取得的优异成绩，既是教师个人能力和教学综合实力的充分体现，也是近年来公司高度重视公司产品改革与创新的综合展示。学院将以此为契机，积极总结和推广获奖教师教学经验，将教学竞赛理念融入到日常的公司产品工作之中，充分发挥教学竞赛的辐射、示范和带动效应，以赛促教、以赛促学、以赛促创、以赛促研，进一步引导教师潜心钻研教学理论，不断改进教学方法，不断提升运用信息化教学的能力，努力提高公司产品质量，加快建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，持续、全面推进学院公司产品工作，助力学院高质量发展和内涵式发展。
